PRESSESPRECHER (M/W/D)
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN AM LIEBSTEN ALLES ANWENDEN?
WIR BIETEN GROSSARTIGE CHANCEN FÜR LÖSUNGSFINDER.
Deutsche Post und DHL ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner/in für Journalisten aus der Region
- Betreuung und Aufbau bzw. Ausbau eines eigenen Netzwerks zu wichtigen regionalen Journalisten und Medien (Schwerpunkt Region Hamburg und Schleswig-Holstein)
- Unterstützung bei der aktiven Positionierung des Konzerns Deutsche Post und DHL durch kreative Konzepte, Medienevents und Projekte sowohl in klassischen Medien, PR als auch in Social Media
- Übernahme von Routineaufgaben (u. a. Versand von Pressemitteilungen zu neuen Packstationen und Poststationen, Bearbeitung von Beschwerden)
- Unterstützung bei der Durchführung von Sonderpostfilialen sowie Sponsoring-Aktionen
- Bearbeitung von redaktionellen Texten und Meldungen, wie z.B. Pressemitteilungen, Hintergrundtexten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, möglichst mit Schwerpunkt Journalismus / Kommunikation / Medien oder vergleichbare Qualifikation
- Hohe Affinität für digitale und soziale Medien und die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte journalistisch prägnant auszudrücken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Empathische und deeskalierende Persönlichkeit, sehr hohe Teamfähigkeit
- Respektvoller und wertschätzender Umgang nach innen und außen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Eigeninitiative
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und enge Fristen einzuhalten
Ihre Vorteile
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.