Compass Group Deutschland GmbH

Senior Communication Manager (m/w/d)

  • 65760 Eschborn
  • ab sofort
  • Feste Anstellung

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Über die Compass Group

Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick.


Sie sorgen mit Ihrer Expertise für eine professionelle und kontinuierliche externe Kommunikation? Sie bringen mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit und können sich gut auf neue Situationen einstellen?

In der Rolle des Communications Manager (m/w/d) sorgen Sie für die Steuerung und Umsetzung unserer internen externen Kommunikation.

 

Was wir bieten

  • Ein umfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
  • Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
  • Ein Umfeld, in dem Sie neue Ideen mit einbringen können
  • Kurze Entscheidungswege
  • Mobiles Arbeiten

 

Was Sie erwartet

  • Verantwortlich für die interne und externe Unternehmenskommunikation
  • Übernahme der regelmaßigen Kommunikation an die interne Organisation
  • Verantwortlich für die internen Kommunikationsmittel
  • Erstellen von Pressemitteilungen, Unternehmenstexten und Ankündigungen
  • Zusammenarbeit mit externen Agenturen und deren Steuerung
  • Sicherstellung einer kontinuierlichen Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Sicherstellung einer konsistenten Kommunikationspolitik
  • Pflege der Kontaktdatenbank und aller Unternehmensdokumente (Profile, Factsheets, etc.)
  • Überwachung der über das Unternehmen veröffentlichten Informationen
  • Strategische Entwicklung des Bereiches und Entwicklung eines Kommunikationsplans
  • Überwachung und Überwachung der Corporate Identity und Corporate Design einschließlich der Unternehmenswebsite

 

Was wir erwarten

  • Akademischer Abschluss (z.B. Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation oder verwandten Bereichen
  • Begeisternde und überzeugende Persönlichkeit
  • Fundiertes Urteilsvermögen, Erfahrung in der Abstimmung mit der Geschäftsführung und Umgang mit sensiblen Informationen
  • Hervorragende Präsentationsfähigkeiten und souveräne Vertretung des Unternehmens bei Veranstaltungen mit Kunden sowie öffentlichen Veranstaltungen
  • Starke Organisationsfähigkeiten, Teamplayer
  • Starke Projektmanagement-Fähigkeiten, Management von Veränderung und Ausführungshaltung
  • Hands-on-Mentalität, problemlösende Denkweise
  • Fließende Englischkenntnisse

Ihre Kontaktperson

Annika Philipp

Leiterin Recruitment und Employer Branding

veröffentlicht:
läuft aus am

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