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Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. 
 Als Stadtwerke Lübeck gestalten wir die relevanten Zukunftsthemen rund um Energie- und Klimawende, Digitalisierung und Mobilität. Auch in der Kommunikation schlagen wir neue Wege ein. Die neu gegründete Abteilung Markenführung & Unternehmenskommunikation verantwortet ein breites Spektrum von Kommunikationsaufgaben: von Positionierung der Dachmarke über der internen und externen Kommunikation, Corporate Publishing sowie Sponsoring. 
 
 
 
 

Für den weiteren Auf- und Ausbau der Abteilung Markenführung und Unternehmenskommunikation suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit 30 Stunden/Woche möglich) eine:n 
 
 
 
 

<h1>Senior Referent:in Kommunikation</h1> 
 
 
 
 
 

<h3>Das sind die Aufgaben:</h3> 
 
 
 

<ul> 
 <li>Du erstellt Kommunikationspläne und -konzepte, berätst und begleitest die Geschäftsfelder zu den Themen der Kommunikation</li> 
 <li>Für die verschiedenen Themen des Unternehmens entwickelst Du passende Kommunikationsformate</li> 
 <li>Du erkennst medial relevante Geschichten und positionierst das Unternehmen in den regionalen und überregionalen Medien</li> 
 <li>Du bist versiert im Umgang mit Krisenprozessen, Issue- und Stakeholdermanagement</li> 
 <li>Auch die Formulierung von Wordings und Statements gelingt dir schnell und mit dem notwendigen Sprachgefühl</li> 
 <li>Du bist verantwortlich für den Corporate Blog und arbeitest aktiv in unserem Newsroom</li> 
 <li>Du hast eine gute Schreibe und Freude daran, unterschiedliche journalistische Textformen zu erstellen – von der Pressemeldung über den Blogartikel bis hin zum Social Post</li> 
 <li>Die Organisation und inhaltliche Vorbereitung von Presseveranstaltungen, Interviews, Fotoshootings und Videodrehs bereitet dir Freude</li> 
 <li>Die Zielerreichung misst und steuerst du durch Monitoring und Auswertung der Kommunikationsarbeit</li> 
 <li>Du kennst und suchst die besten Dienstleister und Agenturen durch Ausschreibungen und steuerst diese aktiv</li> 
 </ul> 
 
 
 

<h3>Das wünschen wir uns:</h3> 
 
 
 

<ul> 
 <li>Einen entsprechenden Hochschulabschluss</li> 
 <li>Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von professioneller moderner Unternehmenskommunikation</li> 
 <li>Du verfolgst aktiv das politische Geschehen, bist interessiert an Klima- und energiepolitischen Themen – idealerweise hast du in diesem Themenumfeld bereits Erfahrungen</li> 
 <li>Du verfügst über ein breites, aktives Mediennetzwerk</li> 
 <li>Du bist interessiert an Trends und neuen digitalen Tools in der Kommunikation und bildest dich stetig weiter</li> 
 <li>Du arbeitest gern im Team und kennst dabei keine Abteilungsgrenzen</li> 
 <li>Du hast Lust, Neues auszuprobieren, bringst gerne Ideen ein und siehst Veränderungen als Weiterentwicklung</li> 
 <li>Du hast einen proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch</li> 
 <li>Du bist es gewohnt, viele Projekte zeitgleich zu managen, behältst durch deine strukturierte Arbeitsweise dabei den Überblick und setzt gekonnt Prioritäten</li> 
 <li>Du überzeugst mit einem souveränen Auftritt, durch Kommunikationsvermögen und Verbindlichkeit</li> 
 </ul> 
 
 
 

<h3>Das ist unser Angebot:</h3> 
 
 
 

<ul> 
 <li>Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen</li> 
 <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 13</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich</li> 
 <li>Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li> 
 <li>Spezielle Angebote für Eltern wie zum Beispiel eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen</li> 
 <li>Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind unter anderem Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung</li> 
 <li>Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan</li> 
 <li>Moderne Arbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets</li> 
 </ul> 
 
 
 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
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Stadtwerke Lübeck Gruppe GmbH Bereich Personal Frau Katja Lüdemann