Roche Pharma AG

Communications Manager (m/w/d) Product Communications, im Bereich Communications & Public Affairs

  • Grenzach
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Befristeter Vertrag
  • Jetzt bewerben

Roche schreibt seit über 100 Jahren Wissenschaftsgeschichte und ist seitdem ein erfolgreiches und stabiles Unternehmen mit hohen Investitionen in Forschung und Entwicklung. Täglich lernen wir hinzu und gehen neuen Ideen nach. Wer bei uns arbeitet, hat sich dem medizinischen Fortschritt verschrieben, der Entwicklung bahnbrechender Medikamente und Diagnostika auf wissenschaftlicher Grundlage, ständig auf der Suche das Leben jedes Patienten bestmöglichst zu verbessern. Die crossfunktionale Zusammenarbeit in wechselnden Teams, der respektvolle Umgang miteinander und die offene Roche Kultur inspirieren hoffentlich auch Sie, täglich ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Dabei werden Sie von Ihrer Führungskraft und Ihren Kollegen unterstützt, die Ihnen regelmäßig Feedback geben, Ihnen helfen Hindernisse zu überwinden und Lernerfahrungen zu nutzen.

Neben flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten stellen wir Ihnen bei einem Umzug in das schöne Dreiländereck D-CH-F ein Apartment in unserem modernen Boardinghouse für die ersten Monate Ihrer Beschäftigung zur Verfügung. Darüber hinaus ewarten Sie viele weitere attraktive Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Ferienbetreuung für Ihre Kinder oder Sportangebote am Campus.


Was Sie erwartet:

Für unser Communications Team suchen wir im Bereich Product Communications ab Oktober 2019 befristet für zunächst 12 bis 15 Monate eine Elternzeitvertretung (m/w/d). Als Communications Manager sind Sie zuständig für die strategische Planung, Konzeption, Durchführung und Evaluation von Kommunikationsaktivitäten, die unser aktuelles und künftiges Portfolio unterstützen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auch auf gesundheitspolitischen und übergreifenden Themen im Kontext der digitalen Transformation des Health Care Bereichs.

 

In der Position des Communications Managers sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikationsmaßnahmen, um Inhalte über klassische und digitale Kanäle zielgruppengerecht zu vermitteln – an Fach- und Publikumskreise sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind Schnittstelle zu unseren PR-Agenturen und Kommunikationsdienstleistern und agieren in enger Abstimmung mit dem Teamlead Product Communications sowie in crossfunktionaler Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Medical-Management sowie Market Access und weiteren Funktionen.

 

Wer Sie sind:

Als Communications Manager (w/m) mit Schwerpunkt Product Communications schätzen Sie die Arbeit in einem crossfunktionalen Team, das Ihnen die Freiräume gibt mitzugestalten und proaktiv neue Ideen einzubringen. Sie haben Freude am selbständigen Arbeiten und sind stark im analytischen Denken und Entwickeln von Kommunikationsstrategien. Sie bringen ein abgeschlossenes (kommunikationswissenschaftliches) Studium mit, verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und haben – auf Seiten eines Unternehmens oder einer Agentur – über mehrere Jahre Kommunikationserfahrung im Bereich verschreibungspflichtiger Arzneimittel gesammelt. Sie haben ein starkes Interesse an gesundheitspolitischen Entwicklungen sowie den Fortschritten in der medizinischen Versorgung im Kontext der digitalen Transformation des Health Care-Bereichs.

Folgende Punkte runden Ihr Profil ab:

  • Ausgewiesene Erfahrung in der Entwicklung crossmedialer Kommunikationskonzepte für verschiedene Zielgruppen
  • Hervorragende Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft (Medizin/Wissenschaft, Fach- und Publikumsmedien)
  • Journalistische Fähigkeiten (Recherche, Schreibstil, Ausdruck) sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten
  • Strategische Flexibilität und die Fähigkeit zum Arbeiten unter (Zeit)Druck
  • Begeisterung und Interesse an komplexen Zusammenhängen in den Bereichen Pharma, Medizin und Gesundheitspolitik.

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns!

 

Ansprechpartner für Bewerber

Antworten auf technische Fragen bieten unsere FAQ.

Bei inhaltlichen / Recruiting - spezifischen Fragen zur Stellenausschreibung, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Talent Acquistion Manager (Eva Amend, +497624 142197).

Bewerbungsunterlagen

Für eine vollständige Bewerbung bitten wir Sie, einen aktuellen Lebenslauf, ein für die Stelle passendes Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse hinzuzufügen. Bitte beachten Sie vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.

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