Kneipp GmbH

Junior Content Manager (Bereich Global Communications) (m/w/d)

  • 97199 Ochsenfurt
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung
  • Jetzt bewerben

Die Kneipp Gruppe – eine Tochter der PAUL HARTMANN AG – ist ein modernes, international aufgestelltes Traditionsunternehmen mit Sitz in Würzburg, das weltweit ca. 650 Mitarbeiter beschäftigt. Als einer der führenden Anbieter von wirksamen und natürlichen Bade- und Körperpflegeprodukten, pflanzlichen Arzneimitteln sowie Nahrungsergänzungsmitteln, bietet Kneipp® ein vielfältiges Aufgabenspektrum an einem Standort, der von Forschung und Produktentwicklung bis hin zu Marketing und Vertrieb, von der Produktion bis zur Logistik, die komplette Wertschöpfungskette umfasst.


Aufgaben:

  • Erstellen von Texten für verschiedene Medien des Unternehmens (insbesondere für die Kneipp Website)
  • Integration von Website-Inhalten in die relevanten Content Management Systeme
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Kneipp Website
  • Unterstützung bei Monitoring und Analyse relevanter Kennzahlen
  • Übernahme von Aufgaben in der internen Kommunikation sowie der Corporate PR

 Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, Medien
  • Erste Berufserfahrung als Content-Manager/Texter/Redakteur (z. B. umfangreiche Praktika)
  • Erfahrungen im Bereich SEO
  • Hohes Maß an Textkompetenz sowie gute Medienkenntnisse
  • Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen (vorzugsweise Typo 3), gute MS-Office Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in Adobe Photoshop
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Formulierungsstärke sowie ein sehr gutes Sprachgefühl
  • Selbstständige Arbeitsweise und Leidenschaft als Teamplayer (auch international)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar B2 GER-Level) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar B2 GER-Level)

Weil Sie viel bewirken können!

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Sportgruppen
  • Zuschuss für Massagen und Gesundheitskurse
  • Gesunde Kantine
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen, innovativen und internationalen Umfeld
  • Überstundenregelung

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