HelloFresh Deutschland SE & Co. KG

Team Lead Communication & Creative DACH (w/m/d)

  • 10405 Berlin
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung
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Wir bei HelloFresh sind hungrig nach mehr. Denn: “We want to change the way people eat, forever”. Mit unseren Kochboxen machen wir den Alltag unserer Kunden bereits in 14 Ländern auf 3 Kontinenten leichter. Und das jede Woche aufs Neue. Unser Erfolgsrezept: Smarte Team Player (innen), unternehmerischer Mut und jede Menge guter Geschmack. Als einer der Top 10 Arbeitgeber im Glassdoor Ranking wachsen wir immer weiter. Und dazu braucht unser HelloFresh DACH Team Top-Talente wie Dich, die Fortschritt und gutes Essen genauso lieben wie wir. 


Deine Rolle

Deine Rolle ist es, die Bereiche Organic Social Media & Inbox Content, Copywriting und Design zu bündeln und zu führen. Dabei behältst Du den Überblick über die vielen unterschiedlichen Kommunikationsthemen und Projekte und bist stets in enger Zusammenarbeit und Austausch mit lokalen und globalen Stakeholdern. Du überschaust und kontrollierst die Communication Guidelines (Messaging House, Tone of Voice, Styleguide) und bist für die Erarbeitung von kreativen Content Konzepten (Fokus Online) verantwortlich.  

 

Dein Verantwortungsbereich

  • Du leitest den Communication & Creative Bereich (Social Media, Copywriting, Design) und bist verantwortlich für die Personal- und Budgetführung, OKRs und der Social Media KPIs
  • Du unterstützt dabei die Brand Positionierung und deren Ziele in Kommunikationsmaßnahmen für den Online & Inbox Content Bereich zu übersetzen
  • Dabei überschaust Du den übergeordneten B2C Communications Plan aller DACH Aktivitäten, in starker Zusammenarbeit mit den Campaign Managern und weiteren Stakeholdern
  • Du bist zuständig für die Strategie, Themenplanung und -umsetzung, sowie Analyse der HelloFresh Social Media Channels (Instagram, Facebook, Youtube, Pinterest, TikTok, Blog), Inbox Assets und weiteren Kommunikationsinitiativen 
  • Du bist verantwortlich für Inbox Assets Content Creation (basierend auf Global Guidelines und Brand Input) - Format und Gestaltung (Content Flyer, Welcome Booklet etc.)
  • Du bist für den weiteren Brand Offline Marketing Asset Content verantwortlich (in Zusammenarbeit mit weiteren Stakeholdern/Asset Owner)
  • Du treibst die Innovation hinsichtlich weiterer Kommunikationskanäle und Formate u.a. zur Steigerung der Markenbekanntheit und Stärkung der Community
  • Dabei forderst und förderst Du u.a. die Kreativität und das fachliche Können der DACH Copywriter*Innen und Designer*Innen, bist deren Sparring Partner und für den finalen Outcome verantwortlich
  • Du sorgst für die Fortführung des Creation Service Prozesses Deines Creative Teams (Copywriting & Design) für sämtliche eingehenden Marketing, Retention und Product Team Briefings 
  • Du hinterfragst den Status Quo: Was soll in der Kommunikation und Set-Up beibehalten und was geändert werden, damit HelloFresh auch 2022 weiterhin erfolgreich ist? 
  • Du arbeitest eng zusammen mit dem PR Manager und dem Brand Team DACH, besonders mit den Campaign Managern für eine einheitliche und Brand-konforme Cross Channel Kommunikation
  • Du stimmst Dich regelmäßig mit Deinen Globale Stakeholdern ab und unterstützt globale Aktivitäten aus lokaler Perspektive
  • Du sorgst für einen reibungslosen Creative Services Prozess Deines Teams (Copywriting & Design) für sämtliche Marketing, Retention und Product Team Briefings

 

Dein Profil 

  • Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Communications oder Content Bereich und mindestens 2-4 Jahre in einer ähnlichen verantwortungsvollen Führungsposition, ideal in einer Kommunikations- oder Content Marketing Agentur, D2C Brand, Content Platform Player
  • Du hast einen Hochschulabschluss in Kommunikation oder ähnlichem erfolgreich erlangt
  • Du hast ausführliche Erfahrungen in der Personalführung (von Vollzeitkräften) gesammelt und es bringt Dir Freude, ein Team verantwortungsvoll zu leiten 
  • Du hast eine hohe Social Media Affinität
  • Du hast starke Erfahrung in der Content Erstellung und warst selbst als Copywriter oder Content Creator aktiv
  • Du hast ein Auge für Design und Erfahrungen im Design Bereich (besonders Digital & Moving Images)
  • Du hast immer einen Plan und behältst diesen im Überblick
  • Du hast Grundkenntnisse im Bereich SEO und Influencer Marketing 
  • Du überzeugst mit starker Kreativität und bis gleichzeitig ein analytischer Denker
  • Du verfügst über umfassende Erfahrungen in der Strategie und Initiativen-Planung, inkl. Budgetplanung und Agenturen-Management 
  • Du bist ein absoluter Team Player, denn wir sind nur als Team erfolgreich
  • Deine ersten Erfahrungen im Offline Print Bereich sind ein Plus
  • Du sprichst Deutsch Muttersprache und Englisch fließend

 

Das bieten wir Dir außerdem 

  • Die Möglichkeit, die HelloFresh Kochbox-Kategorie entscheidend weiter voranzutreiben
  • Du lernst im direkten Austausch mit Brand & Communications Expert*innen und bist somit in der Lage, Dich stetig weiterzuentwickeln
  • Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung und viel Raum für persönliches Wachstum
  • Ein Wohlfühlarbeitsplatz in Berlin-Mitte mit tollen Kolleg*innen
  • Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Team Coachings
  • Stark vergünstigte HelloFresh Kochbox und HelloFreshGO-Produkte sowie kostenloses Essen
  • Fitness-Angebote wie Office Yoga und ermäßigte Urban Sports Club Mitgliedschaft 
  • Altersvorsorge-Programm, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical Policy
  • Regelmäßige Team Events, Firmen Parties sowie Friday Beers
  • Windows oder Apple Ausstattung (je Präferenz)
  • Relocation-Service nach Berlin

Du bist auch hungrig nach mehr? 

Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von Nationalität, Familienstand, Geschlecht, Religion oder sonstigen Diskriminierungsmerkmalen. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden. 

HelloFresh lebt Vielfalt. Wir sind stolz auf die unterschiedlichen Hintergründe, Fähigkeiten und Perspektiven jedes einzelnen Teammitglieds und unterstützen die persönliche Entfaltung am Arbeitsplatz. Jede Personalentscheidung basiert auf Chancengleichheit, wird auf Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und Anforderungen des Unternehmens getroffen und ist unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, politischer Ausrichtung, Geschlecht, körperlicher oder geistiger Behinderung oder Alter. Mithilfe unseres Diversity & Inclusion Komitees und unserer teambasierten Hiring-Entscheidungen tun wir alles dafür, Vorurteile im Auswahl- und Interviewprozess zu reduzieren und individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. 

Wir freuen uns auf Dich!

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