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Das Deutsche Schiffahrtsmuseum (DSM) in Bremerhaven wandelt sich. Als eines der acht
Forschungsmuseen der Leibniz-Gemeinschaft und als größtes Schifffahrtsmuseum
Deutschlands machen wir Forschung sichtbar und erlebbar. Wir erkunden die Beziehungen
zwischen Mensch und Meer. Im Mittelpunkt stehen dabei die vielen Schiffe der Sammlung,
denn sie sind der Zugang des Menschen zum Meer.
Zur Verstärkung unseres jungen und dynamischen Teams suchen wir zum nächstglichen
Zeitpunkt eine/n Journalist/in, eine/n Medienwissenschaftler/in oder eine anderweitig für
die Kommunikation eines Museums / Forschungsinstituts qualifizierte Person als
Referent/in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Entgeltgruppe 13 TV-L; 100%)
Die Stelle ist auf zuchst zwei Jahre befristet (Teilzeit- und Befristungsgesetz). Die Stelle
ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Das DSM befindet sich bis 2020 in einer großangelegten Umbauphase. Alle Gebäude wer-
den umfassend saniert und mit dem Forschungs- und Ausstellungsprogramm „Mensch und
Meer neu bespielt. Dieser Wandel zum Forschungsmuseum soll kommunikativ begleitet
werden. Partizipation ist Teil der Museumsarbeit und der Kommunikation mit den unter-
schiedlichsten Anspruchsgruppen intern wie extern. Die Tätigkeit umfasst neben der Ko-
ordination der Presse- und Medienarbeit, der Redaktion der Website und Social Media
Kanäle auch die Steuerung von Marketing-Aktivitäten, Events und Kooperationen sowie die
Kommunikation mit den Partnern, Multiplikatoren Besuchern/Publikum und langjährigen
Förderern des DSM in Wissenschaft und Wirtschaft. Sie umfasst die Anleitung von Auszu-
bildenden ebenso wie die interne Koordination der Zusammenarbeit mit der beauftragten
Kommunikationsagentur (CI/CD). Mit Ihrer fachlichen Kompetenz unterstützen Sie die Wis-
senschaftlerinnen und Wissenschaftler dabei, sich als Expert/innen überregional zu positi-
onieren.
Ihr Tätigkeitsspektrum
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Fachliche und strategische Beratung des Direktoriums sowie der Wissenschaftlerin-
nen und Wissenschaftler in allen Fragen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
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Umsetzung der crossmedialen Kommunikationsstrategie/Leitung der Themen-
Redaktion r alle Kanäle
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Proaktive Kommunikation mit der medialen Öffentlichkeit: Entwicklung von PR-
Anssen/Aktionen, Gestaltung und Koordination von Kooperationen in enger Ab-
stimmung mit dem Wissenschafts-Team und der betreuenden Agentur
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Pflege von Medienkontakten, Beantwortung von Anfragen, Organisation und Durch-
hrung von Pressekonferenzen, Betreuung von Journalist/innen, Fotograf/innen
und TV-Teams vor Ort
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Verfassen von Pressemitteilungen, Beiträgen für die Fachpresse und weiteren Tex-
ten für Website, Newsletter, Printmedien und Social Media
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Teilnahme an für die Kommunikation des DSM relevanten Arbeitskreisen, Abstim-
mung mit anderen Pressestellen (Leibniz-Gemeinschaft, Behörden, weiteren For-
schungseinrichtungen und Kooperationspartnern)
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Ihr Anforderungsprofil
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Abgeschlossenes Studium Journalismus, Medienwissenschaften oder dem Tätig-
keitsspektrum entsprechendes Studium
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Erfahrung in der Vermittlung von Forschungsergebnissen in eine wissenschaftliche
wie allgemeine Öffentlichkeit
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Einschlägige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bestenfalls in
einem technischen oder naturwissenschaftlichen Museum bzw. in einer aeruni-
versitären Forschungseinrichtung oder einem entsprechenden Medium oder einer
Agentur
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Kreative und zielgruppenspezifisch variable Schreibe: Regionale Interessengruppen
vermögen Sie ebenso anzusprechen wie ein Fachpublikum auch auf Englisch
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Die notwendigen IT-Werkzeuge Office-Programme und Web-Anwendungen be-
herrschen Sie sicher
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Sie haben Standing, reagieren in kritischen Situationen belastbar und überlegt, Fle-
xibilität bei außerplanmäßigen Anfragen ist für Sie selbstverständlich
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Ihren Verantwortungsbereich strukturieren Sie eigenständig und zielgerichtet inkl.
der Anleitung von Auszubildenden und der Koordination mit der beauftragten
Agentur
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Sie arbeiten gerne im Team und können interne wie externe Interessen lösungsori-
entiert moderieren
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei glei-
cher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu becksichtigen, sofern
nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden des-
halb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem
Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im We-
sentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 09.03.2018 an:
Deutsches Schiffahrtsmuseum, Frau Steffens, Hans-Scharoun-Platz 1, 27568 Bremerhaven
oder personal@dsm.museum
r telefonische Ausnfte steht Ihnen Frau Ellen-Barbe Goldberg, Tel. 0471-48207 825,
gern zur Verfügung.
Bitte reichen Sie nur Kopien ein, da diese aus Kostengründen nicht zuckgesendet wer-
den. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Unterlagen bis zum Ab-
lauf der Frist gem. § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und an-
schliend vernichtet.